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附操作流程图
1、按照专业分组；
1、分组种别
3、按照兴致分类；
如果这样的方式操作胜利，将会为下一步引入更多的赢利模式打下很好的基本，从而可以实现网站的久长和可连续发展。同时，盼望可以与更多的朋友就网站推广和优化进行探讨。本文原创浙江人才网
2、依照地域分类；
网站特点，也是构建社区模式所必备的条件有下以两点：
1、个人会员推荐简历到达一定的数目，可有创立小组的权限；
个人会员（只针对个人会员开放）注册后，可按以下多少种方法分组，构建社区模式的雏形：
5、表示优良小组长，给用人单位重点推举（比方加特别标志）；
总之，通过这样的方式，让每个人通过实名的方式，在网站内活跃起来。同时，通过简历推荐，让其更多的同窗、友人参加，成为我们的正式会员。
2、只有推荐一个以上简历的才可以有发表主题帖子的权限，否则只有跟帖和浏览权限（在人气较旺之后实行）；
对良多应聘网站来讲，固然领有相称众多的个人会员跟企业会员。然而，咱们必需苏醒的意识到，个人会员也只有在须要找工作的时候才会达到网站。而且，这种换工作的频率究竟是很低的。也就是说，我们的活泼用户也就是一段时间内注册的会员，超过必定时光段的，能够说是基础无效的。对企业会员来说，假如不是为了纯洁进行广告宣扬，长时间挂着的招聘信息等同于广告。
三、留神事项
基于这样的情形，必须采取一定的手腕，将网站的会员调动起来，让更多的人活跃起来。而构建社区模式，就是一种最有效的进步用户黏性，增进网站健康有序发展的必要步骤。
2、推送职位信息
2、注册的会员，包含姓名、专业以及学校都是实在的，而这种实名制的特点，是SNS的必备前提；
二、实施步骤
1、会员数量级较大，如果可能激活所有人参加进来，势必最大限度的施展出网站的上风；
可以划定每人最多加入3个小组
1、通过一定的运动，好比什物嘉奖，鼓励大家在每个小组踊跃发言，发表话题；
3、创建小组的小组长，有指定副组长的权限；
加入一定的小组后，可以按照相应的小组，进行相关职位的定向推送，让此小组的会员，可以第一时间得到相干招聘职位的信息。如果是自由加入的其它小组，可定向推送注册网站的职位信息。
4、可自在加入其它小组；
4、活跃小组重点推荐；
一、网站特色
2、小组长有审核和删除帖子的权限，一定时间内评比最敬业小组长；
3、与推荐简历体系的整合
总之，为懂得决制约网站获得更大发展的瓶颈，也是为了最大化的发挥网站所存在的资源，必须斟酌构建全新的社区模式。
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(责任编辑：网站建设)
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