365浙江人才网市场推广初步计划书

　　二：线下推广

　　作为一家人才网络招聘平台，我们从事的是网络业务，所以我们很有必要在线长进行。线上宣扬，我们主要采用以下的方法,网站建设。

　　6：和浙江各大高校论坛协作。

　　1：程序的优化，进步用户体验，提高网站流利度和用户操作的舒服度。

　　人才招聘网站始终离不开企业和求职者，所以我们必须和终极用户接触。在最终用户中宣传。线下推广方式,网络公司。

　　1：制造企业VIP贵宾卡，在浙江各大招聘会上现场，直接赠予给企业用户。同时所去企业用户人才招聘负责人的联系方式(最好能有小礼品相送)。

　　3：组建网站自己的求职QQ群和招聘QQ群。通过QQ群和客户直接接触，了懂得用户对网站的见解，进而改良。

　　一：线上推广。

　　5：因为365浙江人才网站是一家总分站模式的网站，所以我们必需逐个的将网站的SEO做上去。对于本站的seo规划书见下篇文章。

　　2：通过组建SEO团队，提高365浙江人才网在搜寻中的排名。由于在中国，所以我们重要针对百度进行优化。据统计，使用百度搜索的职员是应用谷歌人员的两倍左右。

　　4：组建网站本人的论坛，为大家供给更好的求职休会。

　　小结：无论是线上仍是线下,网站建设公司，最主要的就是坚持。我始终以为，网站推广不什么神奇的绝招，只有一直的保持!本站地址：www.zjrc365.com 站长接洽方式QQ：422842606

　　最近常常看到大家在寻找人才网站市场推广办法，今天特将咱们365浙江人才网的推广方式晒晒，愿望对大家有所辅助。同时也盼望各位大哥大嫂，叔叔姐姐门，给阿拉提点倡议，365浙江人才网市场推广打算书，365人才网站市场推广能够分为两个方面。

　　2：在招聘会现场进行条幅宣传，假如现场不容许的话，我们可以采取活体(服装上面印上logo)宣传的方式。

　　3：跟各大高校学生会、就业办配合，结合举办公益性应聘会，邀请本站VIP会员加入。