浅析人才招聘类网站结构调整原则

　　今天，笔者就与大家探讨一下关于天山人才网的网站结构问题，假设要取得一个更大的发展，究竟应该从哪些方面做出调整?

　　目前针对天山人才网存在以下几个方面的问题：

　　1、网站二级站点划分混乱。新疆自治区下辖：2个地级市(乌鲁木齐和克拉玛依)、7个地区(喀什地区、和田地区、哈密地区、塔城地区、吐鲁番地区、阿克苏地区、阿勒泰地区)、5个自治州(伊犁、博尔塔拉、昌吉、巴音郭楞、克孜勒苏);11个市辖区、19个县级市、62个县、6个自治县。如果按照正常的划分方法的话，新疆应该划分成14个二级站点，而目前我们的二级站点为16个，多了两个交由兵团管理的县级市(石河子、五家渠)，而县级市不具备申报地级市的资格。形式上比较混乱。

　　2、招聘职位空缺严重。现在包括关闭前，二级站点中除乌鲁木齐以外，剩余的大部分招聘职位空缺。

　　3、推广力度偏弱。前期由于禁网的原因，很多推广方式，无法正常进行，导致力度整体偏弱。

　　4、用户体验较差。假如一昌吉自治州的用户，进入cj.***.com站点，没有发现任何的招聘职位，这时用户有可能会去点击主站，也有可能直接退出，但无论如何，用户都不会对网站有好的印象。而且这种情况普遍存在。

　　现在加大力度发展天山人才网的原因及机遇有如下两个方面：

　　1、随着中央新疆工作座谈会的召开，国家将出台一系列实现新疆跨越式发展的重大决策部署。可以预计将有一大批关乎百姓生活的重大项目开工，这也为我们的人才招聘工作带来了巨大的契机。

　　2、从解禁以来将近一年的时间来看，单位注册会员，势头非常良好。这就说明，天山人才网的潜力还是很大的，我们应该加大工作力度。

　　为了解决网站存在的缺陷，使天山人才网在新的机遇到来之时有一个更好、更快的发展，同时也是为了提高用户体验，须对天山人才网的站点结构做出调整。调整有如下两种方法：

　　1、二级域名只保留乌鲁木齐，其它全部删除。

　　2、不使用二级域名，只保留天山人才网主站域名。

　　由于乌鲁木齐是新疆自治区的首府，而且在大多数人的潜意识里，新疆就等于乌鲁木齐。所以我们可以忽略地市，而统一用新疆标识，何况还由于其它二级站点有很少的招聘职位及流量。所以更倾向于不使用二级域名，只保留天山人才网主站域名的方式进行调整。

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