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案例名称:成都市医院管理局
适应医药卫生改革需求,根据《成都市深化医药卫生体制改革总体方案的通知》(成委发[2009]30号)精神,成都市医院管理局于2010年1月正式成立。
市医院管理局下设改革发展处、综合管理处和办公室三个机关处室,下辖15家市属公立医院。其中,其中三级综合医院6所,二级综合医院3所,专科医院6所;编制床位7000余张,病床使用率112.41%。现有职工10000余人,专业技术人员近8000人,其中高级职称1168人(正高161人,副高1007人),约占15%;中级职称2739人,约占35%;初级职称3811人,约占48%。专业技术人员中博士学位68人,约占0.8%;研究生学历721人,约占9.1%;本科3224人,约占41%。
市医院管理局的主要职责是:受市政府授权举办和管理市属公立医院、国有医院,代表政府履行出资人职责,行使投融资决策权、资产处置权、院长选聘权,负责医院业绩考核和国有资产监督。