三：增添无所谓的人才应聘栏目，看起来是给行业职员能够供给跳槽招聘的平台，但是要想这个功效变得很好，可以很好的赞助到行业内的人士，那就必需要花很大的精力来运营，本来正事都做不完，还搞这个，往往就把人才栏目变得不三不四，最终导致失败!
四：论坛没有很好的治理，本来对B2B行业网站来说，论坛是很主要的，究竟这波及到业内人士交换的平台，如果有对培育用户虔诚度的辅助很大，可是论坛因为没有专人的专门经营，再加上互联网上也有许多这些垂直的细分行业论坛，往往会令你的论坛失色，你的论坛天然就很难失掉胜利!
这五个误区是目前很多B2B行业电子商务网站时常陷入的，有的陷入还不自知，还仍然坚持着很好的执行力，可是这种履行力却把事情做到了相反的方向，这样的成果会失败的很惨，所以宽大的B2B的站长们必定要准确的运营网站，而不要陷入这五个误区当中!
当初B2B电子商务平台跟着中小企业的范围一直的扩展，现在也变的异常火爆了，同时也涌现了无比惨烈的竞争，比方阿里巴巴，慧聪还有环球资源网等等，当然这些是比较成功的网站了，另外还有很多这类网站却出现了入不敷出的困境，这些失败的网站往往都不警惕进入了运营的误区，下面咱们就来进行简单的剖析!
五：良多人做网站就是想通过广告来赚钱，于是在网站上到处都贴着广告，而且广告还用那种动态的方式，或者是浮窗的方法，让人感到十分的丢脸，这大大影响了用户的体验，同时也不会有很好的点击率，终极导致网站变成垃圾网站!
二：行业资讯的打造太简略，基础上剽窃或者伪原创，当然这跟行业资讯少有关，特殊是一些制作类行业，这些资讯就显得更少了，可是天天又要有大批的资讯来更新，假如不高品质的原创文章更新的话，那就很难提高网站的权重，百度的收录也会很少，天然不可能获得较好的排名!另外有的人却走到了事件的背面，常常在网站上搞一些消息类的资讯，这方面的文章倒是很好找，也很好伪原创，然而跟本人的网站内容不相关，时光长了就会呈现网站的相干性内容太少，而被搜寻引擎降权!另外也没有措施进步网站的用户休会!
一：网站的架构搞得很大，认为大而全的网站才干够取得更多的利润，于是在谋划的时候就巴不得把所有的行业资源整合到自己的网站里面，可是却不晓得贪多嚼不烂的情理，原来这个团队就比拟小，一下子把摊子铺的这么大，是很难收回来的，自己的精神和资金都得不到很好的保障，做作是很难将网站做大做强的!